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Plaza Independencia 759
Montevideo  11100  Uruguay
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Radisson Montevideo Victoria Plaza Hotel

http://www.radisson.com/montevideo-hotel-uy-11100/urumont
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Práticas de Empresa Responsável do Radisson

Celebrando 10 anos de ação empresarial responsável

Recentemente, o Radisson Montevideo participou do espírito desse programa e entrou em contato com a escola Cristobal Colón, localizada no bairro de Nuevo Paris, em Montevidéu. A equipe do hotel doou roupas e brinquedos às crianças da escola e estabeleceu uma campanha de brinquedos com o diretor da escola. Por um mês, a equipe recolheu um brinquedo para cada criança da escola, resultando em mais de 400 presentes (bolas, bonecas, carrinhos e até algumas bicicletas). Além disso, a equipe de doceiros do Radisson colaborou com dois bolos, decorados para desfrutar com as crianças. Na semana passada, o hotel entregou todos os presentes, bolos e doces que recolhemos. Voluntários foram de classe em classe com um brinquedo para cada criança. A festa terminou com uma grande partida de futebol entre as crianças e a equipe do hotel Radisson.

Os hotéis desempenham um papel importante na indústria de turismo, o que contribui para o desenvolvimento econômico das comunidades locais no mundo inteiro. Temos responsabilidade pelas pessoas e o ambiente físico das suas comunidades — a responsabilidade de garantir que a comunidade não seja prejudicada pela nossa presença, mas que, ao invés disso, receba muitas melhorias, econômicas e sociais. 

Podemos atingir esse objetivo fazendo negócios de forma responsável. Os negócios com responsabilidade da Radisson Hotels & Resorts focam três áreas importantes:

1. Responsabilizar-se pela diversidade e inclusão, saúde e segurança dos nossos funcionários e hóspedes;

2. Demonstrar liderança em questões de responsabilidade social e ética dentro da empresa, bem como na comunidade;

3. Reduzir o nosso impacto negativo sobre o meio ambiente; 

A Radisson tem uma rica história de práticas de responsabilidade empresarial, oferecendo uma base sólida enquanto continuamos a construir essa história. Finalmente, estamos empenhados em fazer o bem a todos através do nosso compromisso com a responsabilidade social.

World Childhood Foundation
Os hotéis Radisson orgulham-se em apoiar a World Childhood Foundation, cujo compromisso é defender os direitos da criança e garantir melhores condições de vida para crianças e adolescentes em risco no mundo inteiro. 

ECPAT
O Radisson assinou e tem o compromisso de defender o Código de Conduta do Turismo contra Exploração Sexual Infantil, "O Código". Através destas orientações internacionais, com o apoio da ECPAT, as empresas de viagem e turismo se comprometeram a ajudar a terminar com o tráfico de crianças para exploração sexual. 

United Nations Global Compact
A Carlson foi uma das primeiras empresas de hospitalidade global a assinar a United Nations Global Compact, a maior iniciativa de responsabilidade corporativa no mundo.

Iniciativas gerais em hotelaria (incluindo certificações de empresas terceirizadas)

  • Somos padrinhos do CERMU (Centro Educativo de Retardo Mental do Uruguai)
  • Doamos tapetes para escolas rurais ou institutos que geralmente os utilizam em suas bibliotecas
  • Doamos estadias de fim de semana para instituições sem fins lucrativos e ONGs, como: Lions Club
  • Apoiamos o Teleton Center com salas e lounges o ano todo. O objetivo técnico do Teleton visa a reabilitação de todas crianças e jovens com deficiências neuro-músculo-esqueléticas
Limpeza e arrumação
  • O papelão é vendido ou usado para guardar arquivos.
  • Os materiais de limpeza são feitos com lençóis e toalhas não mais usados.
  • Recolhemos tampinhas de garrafas de plástico e as entregamos ao Ibiray Center. O Ibiray Center é uma fundação sem fins lucrativos criada para ajudar crianças com deficiências cerebrais graves. As crianças separam as tampas por cores e as vendem para obter materiais para a Fundação. 
  • Saquinhos de chá são doados ao Dr. Manuel Quintela Pink Ladies. A Pink Ladies são um grupo de senhoras que acompanham pacientes de forma voluntária, oferecendo apoio moral e espiritual. Elas recebem os sacos de chá e os vendem. Com o que arrecadam, compram fraldas e roupas para recém-nascidos. 
  • Imprimimos todos os documentos do departamento em frente e verso
Comida e bebida
  • Todos os detergentes utilizados são biodegradáveis.
  • O óleo não mais utilizado para alimentação é doado a uma cooperativa que produz combustível.
  • Menu saudável: o menu do restaurante oferece alimentos adequados aos portadores de doença celíaca e aos diabéticos.
  • Os chefs do hotel cozinham com óleo com 0% de gordura trans.
  • Compramos produtos como compotas e conservas de uma cooperativa de mulheres rurais, dedicadas a esse tipo de produção.
Engenharia e manutenção
  • Controlamos o horário de funcionamento dos equipamentos de ar condicionado de forma inteligente
  • Treinamentos de evacuação
  • Inversores de frequência são usados para atingir o consumo mínimo de bombas de água.
  • Os geradores utilizam gás natural.
  • Temos um sistema de água quente para estabilizar o sistema de aquecimento e ar condicionado a uma temperatura agradável e que minimize o consumo de energia.
  • Luminárias LED substituem as lâmpadas de halogênio
  • Lâmpadas tipo fluorescente
  • Chuveiros com regulador de consumo
  • Unidades de frequência variável também são utilizadas em ventiladores de ar condicionado grandes.
Recursos humanos
  • Contratos com hotéis
  • Clube de doadores de sangue
  • Nossos funcionários podem se candidatar a fazer treinamentos em diferentes áreas do hotel para ganhar conhecimento e experiência.
  • Treinamento externo para os nossos funcionários
  • Nosso hotel recebe membros da família
  • Recebemos estudantes de diferentes institutos para estágios
  • Apresentações de médicos sobre manuseio de lixo, HIV e outras doenças
  • Treinamento e palestras a estudantes. Explicamos como elaborar um currículo e como apresentar-se em uma entrevista de emprego.
  • Licença não remunerada garantida a funcionários.